联系割据！正式离队！神医也救不了玻璃状元和榜眼

　　新奥尔良外地记者Christian Clark撰文，显现了鹈鹕队内多个标题，简易概括一下：1、鹈鹕副总裁、诊治主管阿隆-尼尔森被辞退；2、鹈鹕内里对英格拉姆出勤率不满，疑惑所有人们的韧性；3、球队东家对鹈鹕沉筑缺少发展以为气馁。

　　先讲说阿隆-尼尔森，太阳球迷对其不会疏间，谁在太阳调治团队职业了26年。1993年阿隆-尼尔森被聘为太阳队的协助行径教师，2000年成立为球队首席活跃先生。2007年随美国队兵戈美洲杯，2009年荣膺NBA最佳康复操演师。

　　阿隆-尼尔森引导的太阳颐养团队，让多名球员繁盛生涯第二春，球迷称全班人为“太阳神医”。2019年，阿隆-尼尔森参加鹈鹕承受副总裁和疗养主管。记者Christian Clark表现，尼尔森和锡安等鹈鹕球员的联系豆割，这是导致他们离队的直接来由。

　　调整团队跟球员内讧，许多球迷是第一次见。实在锡安跟鹈鹕保养团队有矛盾，不是终日两天了！2022年1月，ESPN报道，锡安擅自离队刑罚伤病，我们不坚信鹈鹕的调整团队，队友威利-埃尔南戈麦斯维新交际媒体公开撑持锡安。

　　接下来路叙鹈鹕第二个标题，球队里面对英格拉姆的出勤率觉得不满。自从2019年加入鹈鹕，英格拉姆近来四个赛季握别出战：62场、61场、55场和45场通例赛。教主算了一下，英格拉姆的出勤率大体72.4%，真实不高。

　　然而，鹈鹕队内还有一人比英格拉姆出勤率更低，所有人就是锡安。同样是2019年加盟鹈鹕，锡安最近四个赛季告辞出战：24场、61场、0场和29场，出勤率仅有37%，大概是英格拉姆的一半。球迷好奇：鹈鹕里面为啥对英格拉姆不满？

　　记者Christian Clark吐露，当然锡安和英格拉姆的出勤率很差，但鹈鹕不想拆散这对召集，而是思调动治疗团队来成立我们。球队东主暂时对篮球运营副总裁大卫-格里芬不满，在所有人管束球队的四年，鹈鹕只进了一次季后赛，照样阅历附加赛。

　　看看今年休赛期鹈鹕的签约和补强：1、首轮14号秀选中乔丹-霍金斯；2、1年310万美元签约科迪-泽勒；3、4年5400万美元续约赫伯特-琼斯；4、3年620美元续约EJ-利德尔。但是，坦普尔、海斯、威利-埃尔南戈麦斯等球员离队。

　　乔丹-霍金斯诞生于2002年4月29日，裸足身高1米93，臂展2米01，体沉84公斤。大二赛季，我们场均16.2分3.8篮板1.3助攻，三分射中率38.8%，场均能射中2.9记三分球。霍金斯外线投射越过，接球就投的三分射中率切近50%。

　　赫伯特-琼斯降生于1998年10月6日，身高1米98，臂展2米13。2021年选秀，鹈鹕第35顺位选中琼斯。2022-23赛季，琼斯出战66场通例赛，场均上场29.6分钟，取得9.8分4.1板2.5助1.6断0.6帽，三项命中率：46.9%，33.5%和76.4%。

　　琼斯在防范端的出力，并非数据能够闪现，切切年薪在今年夏天并不算贵。然则对鹈鹕来谈，怎样让两大中心坚持壮健，才是最大的问题！有媒体筑议，鹈鹕应该打包锡安+基拉-刘易斯+戴森-丹尼尔斯+2个首轮，去生意利拉德。

　　然则利拉德只思去热火，其他球队的机遇很小！他感触鹈鹕应当拆开锡安和英格拉姆的拼集吗？